Platforma, która naprawdę działa — dla obu stron rekrutacji.
Nowoczesne narzędzia dla pracodawców i kandydatów. Bez kompromisów, bez przepłacania.
Centrum zarządzania Twoimi ogłoszeniami i aplikacjami.
10 funkcji — od publikacji ofert po analitykę i Talent Radar.
Centrum zarządzania Twoimi ogłoszeniami i aplikacjami.
Wszystko w jednym miejscu — publikuj, edytuj, zarządzaj.
Publikowanie ogłoszeń, edycja, zarządzanie i przeglądanie spływających aplikacji — wszystko z poziomu jednego Panelu.
Nieplanowane spotkanie przeszkodziło Ci w tworzeniu ogłoszenia? W Panelu Pracodawcy możesz do niego wrócić w dowolnym momencie.
Wszystkie aplikacje w jednym miejscu.
Filtruj, sortuj i zarządzaj kandydatami sprawnie.
Lista aplikacji z imieniem, datą, lokalizacją i statusem — wszystko w tabeli z możliwością filtrowania i sortowania.
Jednym kliknięciem oznacz kandydata jako: Nowy, W trakcie, Zaproszony, Odrzucony. Kandydat otrzymuje automatyczne powiadomienie.
Znajdź idealnego kandydata, zanim opublikujesz ogłoszenie.
Dostęp do 180 000+ profili aktywnych kandydatów.
Przeszukuj bazę kandydatów według technologii, lokalizacji, poziomu doświadczenia i oczekiwań finansowych.
W bazie znajdziesz osoby, które aktywnie szukają pracy lub są otwarte na nowe propozycje — gotowe do rozmowy.
Zbuduj markę pracodawcy, która przyciąga talenty.
Dedykowana strona Twojej firmy na zatrudnij.com.
Opisz kulturę organizacyjną, dodaj zdjęcia biura, opisz benefity i proces rekrutacji. Kandydaci mogą Cię obserwować.
Zyskaj zaufanie kandydatów dzięki plakietce ✓ Zweryfikowana Firma — widocznej na wszystkich Twoich ogłoszeniach.
Sztuczna inteligencja dobiera kandydatów za Ciebie.
Talent Radar AI — znajdź idealnych kandydatów automatycznie.
AI analizuje wymagania Twojego ogłoszenia i proponuje kandydatów z bazy, którzy najlepiej pasują do Twoich potrzeb.
Każda aplikacja otrzymuje wynik dopasowania (np. 94%) — wiesz od razu, na kogo warto zwrócić uwagę.
Śledź skuteczność swoich ogłoszeń.
Dane w czasie rzeczywistym — wyświetlenia, aplikacje, konwersja.
Dokładne dane o tym, ile osób zobaczyło Twoje ogłoszenie, ile kliknęło i ile aplikowało — dla każdej oferty osobno.
Dowiedz się, skąd przychodzą kandydaci (direct, organic, social) i jak poprawić ogłoszenie, by przyciągało więcej aplikacji.
Buduj reputację pracodawcy na podstawie opinii.
Transparentność, która przyciąga najlepsze talenty.
Pracownicy i byli pracownicy mogą wystawiać oceny w kategoriach: kultura, work-life balance, wynagrodzenie, zarządzanie.
Opis firmy, branża, liczba pracowników, lokalizacje, aktywne ogłoszenia — wszystko w jednym miejscu.
Komunikuj się z kandydatami bezpośrednio.
Wbudowany system wiadomości bez zewnętrznych narzędzi.
Wyślij zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio z panelu — kandydat otrzyma powiadomienie push i email.
Oszczędzaj czas dzięki szablonom wiadomości. Odrzuć wielu kandydatów jednocześnie z personalizowaną wiadomością.
Planuj rozmowy kwalifikacyjne bez chaosu.
Zaproponuj termin bezpośrednio z panelu aplikacji.
Przy każdej aplikacji ze statusem "W trakcie rozpatrywania" pojawia się przycisk "Zaproponuj rozmowę". Wybierz datę, godzinę, typ (online/telefon/stacjonarnie) i wyślij — kandydat dostaje powiadomienie natychmiast.
Kandydat może zaakceptować termin, odrzucić lub zaproponować alternatywny. Cała komunikacja odbywa się w jednym miejscu — bez maili, bez Kalendarza Google.
Płać tylko za to, czego potrzebujesz.
Start za darmo, skaluj gdy rośniesz.
Zacznij za darmo — 1 aktywna oferta, dostęp do podstawowej bazy kandydatów i statystyk. Bez karty kredytowej.
Skaluj w miarę potrzeb: więcej ofert, pełna baza talentów, AI Matching, Employer Branding i dedykowany opiekun konta.
Zacznij rekrutować już dziś
Dołącz do ponad 4 000 pracodawców, którzy już znaleźli idealnych kandydatów przez zatrudnij.com